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4月18日，機場公司召開青年同志交流座談會，董事長樊海放出席并與青年同志作分享交流。
樊海放對青年同志在學習和工作中取得的進步給予肯定。他指出，去年6月份，公司立足實際、著眼發(fā)展，啟動了青年同志綜合素質提升活動。近一年來，青年同志認識到位、態(tài)度端正，積極參與、學用結合，厚實了知識儲備，提升了業(yè)務能力，增強了綜合素質，較好地起到了搭平臺、提素質、建梯隊的作用。但客觀來看，依然存在著學無方向、干無方法；理論功底淺、基本功不扎實；擔當作為不足、用心用情用力做事不夠等問題。
隨后，樊海放結合長期工作閱歷中積累的寶貴經驗、做法和感悟，與大家進行了分享交流。
一是要會學善學、學有所悟。首先要學好黨的理論，善于從黨史國史的學習中得到啟迪，做到常學常思常用。還要向書本學，博覽群書、開卷有益；學時勢，思維敏銳、同頻共振；向長者學，明禮懂矩、勤勉不�。幌蝾I導同事學，總結經驗、勇于實踐；帶著問題學，鑒古知今、鉆研業(yè)務、爭當行家里手。
二要主動作為、干有方法。要堅決貫徹中央省市決策部署，一手抓疫情防控、一手抓機場建設；要圍繞公司中心工作，敢于挑重擔、打硬仗。樹立“事上練”的鮮明導向，營造起想干事、會干事、干成事、不出事的濃厚氛圍；要用好“六化工作方法”，善于十根指頭彈鋼琴；要躬身入局、身體力行，爭當“排頭兵”；要掌握規(guī)律，搞清楚來龍去脈和事情真相，做到胸有成竹；要及時總結經驗、汲取教訓，做到舉一反三；要換位思考、主動補臺，工作來了搶著干，甘于奉獻、舍得付出；要保持清正廉潔，干凈做人、干凈做事。
青年員工也紛紛表示，深切感受到了公司對青年員工的重視、關心和愛護，備受鼓舞和感動。在今后的學習和工作中，將始終牢記公司及領導的期望與囑托，錘煉過硬本領，不負使命擔當，為推動公司健康發(fā)展、晉城機場早日建成作出應有貢獻。
來源：發(fā)展戰(zhàn)略部
編輯：呂鑫 郭勁松
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